STAFF
RECRUITMENT

役割等級制度を設けて、弁護士秘書、総務・経理、パラリーガルといった職務別に、等級ごとに期待される役割や行動を設定しております。チームマネジメントの役割を担うなどキャリアを積み重ねられるような環境としています。

年2回人事評価・面談を実施し、各人の組織への貢献度や業績に応じて賞与を決定します。
また、年１回の昇給のほか、昇格も決定します。

• 在宅勤務制度
• シフト勤務制

• 育児休業制度
• 育児短時間勤務制度
• 子の看護休暇制度
• 介護休業制度
• 介護短時間勤務制度
• 介護休暇制度

• 厚生年金保険、健康保険（協会けんぽ）、労災保険、雇用保険
• 退職金制度（勤続年数３年以上）

• 健康診断/婦人科検診
• インフルエンザワクチン補助
• 産業医への健康相談
• ベネフィット・ステーション（育児・介護・学習・レジャー・宿泊・動画配信サービス NETFLIX等、各種福利厚生サービス利用可能）
• TSUTAYAが運営する全国の“Share Lounge”を月１時間×３回まで無料で利用可能
• チケットレストラン(食事代補助)

• スキルアップのための祝金制度（事務所指定対象資格取得時祝金支給）
• 英会話学習補助

• 永年勤続表彰制度（５年毎・特別賞与支給）
• 所内イベント(忘年会、事務所旅行、ボーリング大会等)